Stad Leuven - Vacature Specialist Systeembeheer

Stad Leuven werkt volop aan een toekomstbestendige IT-omgeving. Als specialist systeembeheer beheer je de 2 datacenters van de stad en het cloudplatform (Azure).

• Diploma: Bachelor of secundair onderwijs
• Contract: Vaste job, statutair of contractueel
• Organisatie: Stad Leuven
• Solliciteren: Tot en met 26 maart 2025

Jouw belangrijkste taken
Je werkt samen met collega's binnen het expertisedomein DataCenter en database

• Je lost technische problemen op met servers, en de opslag en back-up van data.
• Je zorgt voor het onderhoud door patching en upgrades te doen.
• Je coördineert projecten binnen je expertise en stemt af met eindgebruikers en externe partners, zoals leveranciers en consultants. Bv. voor de installatie van extra servers.
• Je geeft advies over ontwikkelingen binnen je expertise , bijvoorbeeld op vlak van Azure. Je coördineert op technisch vlak.
• Je ondersteunt bij de ontwikkeling en het beheer van een integratiecomponent voor toepassingen en het CRM-systeem.
• Je ondersteunt in tweede lijn bij IT-problemen binnen de verschillende domeinen van systeembeheer (security, netwerken, infrastructuur, virtuele omgeving en Microsoft 365). Je werkt nauw samen met de collega's van de eerstelijnsondersteuning.

Waar ga je werken?

• Je werkt in het stadskantoor.
• Je kan tot 2 dagen per week thuiswerken.

Wat mag jij van ons verwachten?

• Vaste job: Je krijgt een vaste statutaire of contractuele job. Je werkt voltijds.
  
• Loon: Je verdient minstens € 3.528,32 bruto per maand als je voltijds werkt.
  Voor de loonberekening nemen we jouw ervaring volledig over.
  
• Vakantie: Je krijgt 35 vakantiedagen per jaar als je voltijds werkt.
  
• Andere voordelen: Je krijgt een heleboel extra's, zoals fietsvergoeding en terugbetaling van het openbaar vervoer, eindejaarspremie, vakantiegeld, maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, fietslease, opleidingen
  

Welke diploma's en ervaring heb je nodig?

• Je hebt een bachelordiploma. Een gelijkwaardig diploma uit het buitenland kan ook.
  Heb je alleen een diploma secundair onderwijs? Dan moet je ook slagen voor niveautesten.
  
• Je hebt minstens 3 jaar relevante ervaring in datacenters en databases beheren.
• Kennis van systemen monitoren of applicaties integreren is een pluspunt.

Welke vaardigheden heb je best?

• Je neemt graag initiatief binnen jouw technische expertise.
• Je doet voorstellen, vergelijkt opties en legt die helder uit. Zo help je mee om de juiste beslissingen te nemen.
• Je bent leergierig en blijft op de hoogte van recente ontwikkelingen in je expertise.
• Je neemt verantwoordelijkheid om technische problemen op te lossen en te communiceren naar alle betrokkenen.
• Je werkt graag in team. Inspringen voor je teamgenoten vind je vanzelfsprekend.

Daarnaast voldoe je aan de algemene voorwaarden waar iedereen bij ons aan moet voldoen. Meer info hierover, vind je op de vacaturepagina van de Stad Leuven.

Interesse in deze job? Solliciteer online, ten laatste op woensdag 26 maart 2025.

Wat je moet weten voor je start

• Je sollicitatie bestaat uit:
  • Vragen over je kennis en motivatie
    Voeg geen motivatiebrief als bijlage toe: We werken niet met een motivatiebrief, maar stellen vaste vragen. Zo kunnen we kandidaten beter vergelijken.
    
  • Je CV
  • Foto of scan van je bachelordiploma of diploma secundair onderwijs
• Werk je sollicitatie binnen 1 uur af. Opslaan en later terugkeren kan niet.
• Heb je een beperking waardoor je niet kan meedoen met de selectie? Dan kan je een aanpassing vragen.
• Je krijgt meteen een bevestiging per mail. Geen mail gekregen? Contacteer ons

Hoe kiezen we de geschikte kandidaat? In elke job gaan we voor de best mogelijke match. Zowel voor jou als voor ons. Je doorloopt deze stappen. Je moet telkens voor een stap slagen om verder te gaan.

1. Screening van de kandidaten
   We beoordelen je professionele ervaring.
   
2. Online gesprek (jobspeeddate)
   Tijdens de jobspeeddate gaan we dieper in op jouw motivatie en de match met de job. We nodigen je uit voor een online gesprek van ongeveer 15 minuten op 10 of 17 april 2025.
   
3. Niveautesten
   Heb je alleen een diploma of getuigschrift secundair onderwijs? We peilen naar jouw capaciteiten in de week van 14 april 2025.
   
4. Sollicitatiegesprek
   Voor het gesprek bereid je schriftelijk een opdracht voor. Die licht je mondeling toe voor een jury op donderdag 24 april 2025.
   
5. Jobaanbod
   We maken een rangschikking van alle geslaagde kandidaten. De eerste kandidaat krijgt de job.
   

Ben je geslaagd, maar kreeg je de job niet?
We houden je gegevens bij in een wervingsreserve. Als we een gelijkaardige vacature hebben, contacteren we je. Je moet dan niet opnieuw solliciteren.
We selecteren sollicitanten op basis van kwaliteiten en werkmotivatie. We maken geen onderscheid op basis van leeftijd, beperking, geslacht, genderidentiteit- of expressie, seksuele oriëntatie, afkomst, cultuur of levensbeschouwing.